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公司基本資料信息
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工傷是指由于工作直接或間接引起的事故。工傷保險是社會保險的一個組成部分,是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害,或是患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償包括醫(yī)療、康復(fù)所需,也包括生活保障所需。
2.上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。
3.發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么報案?
職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)先積極救治,并在3日內(nèi)通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;如因突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)在死亡后48小時內(nèi)備案。
職工發(fā)生其他事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,并經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定為工傷后3日內(nèi)到工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷登記。
4.工傷認(rèn)定申請的時限是如何規(guī)定的?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被初次診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3個工作日內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告,并在30日內(nèi),向工傷認(rèn)定部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報鄭州市人力資源社會保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
駿伯人力集團(tuán)是一家經(jīng)人社部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月。公司專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有全國勞務(wù)派遣、全國社保代理、薪酬管理等核心產(chǎn)品,截止到目前駿伯全國可操作網(wǎng)點已達(dá)到300多個。
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