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公司基本資料信息
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1.社保繳費(fèi)成本:按照國家政策法規(guī),根據(jù)貴公司的要求選擇社?;鶖?shù)。
2.直接成本降低:社保參保地的選擇,利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,客戶可選擇不同的參保地,可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參?;鶖?shù),從而在合法、合理的基礎(chǔ)上,大大降低原有的用人成本預(yù)算。
3.間接成本降低: 不必設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、人員對員工的勞動保障事務(wù)進(jìn)行管理,為客戶節(jié)約管理成本。
駿伯人力集團(tuán)簡介:
從事HR外包10多年,建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國的200多個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),為客戶提供“一地簽約、全國通行”的人力資源外包綜合性解決方案。致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專業(yè)、服務(wù)最高效的人力資源外包供應(yīng)商。 熱誠歡迎您的來電咨詢辦理!
每日一則勞動法:《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
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聯(lián)系人:姜先生
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