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公司基本資料信息
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北京市人力社保局解釋稱，針對用人單位拖欠、少繳社保的情形，標準明確，用人單位未按時足額繳納社會保險費的行政處罰，將依據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，按欠繳數額確定罰款標準。
用人單位欠繳社保數額10000元以下的，按欠繳數額一倍標準罰款；欠繳數額10000元以上30000元以下的，按欠繳數額二倍標準罰款；欠繳數額30000元以上的，按欠繳數額三倍標準罰款。
相關單位若以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險基金支出，也將依據社會保險法，按照騙取金額確定罰款標準。其中若騙取金額達到5000元以上的，責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額五倍標準罰款。
此外，相關單位以欺詐、偽造證明文件或者其他手段騙取社會保險待遇的處罰，也可處以騙取金額五倍的標準罰款。
駿伯人力集團是一家經人社部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，公司成立于2003年3月。公司專注于人力資源外包領域，具有全國勞務派遣、全國社保代理、薪酬管理等核心產品，截止到目前駿伯全國可操作網點已達到300多個。
駿伯人力集團北京分公司
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