廣東生育津貼、生育津貼申請(qǐng)條件與流程

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生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

　我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

　　一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

生育保險(xiǎn)對(duì)符合以下條件的職工的補(bǔ)充行為：

1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。

2、參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在)生育(流產(chǎn)時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

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生育津貼數(shù)額= (職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)

1. 生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

2. 生育津貼不繳個(gè)人所得稅。

舉個(gè)案例：廣東省的張小姐現(xiàn)年27歲，月薪10000，所在公司月繳費(fèi)平均工資9000，最近剛剛剖腹產(chǎn)生完寶寶。則她一共有產(chǎn)假98（基本產(chǎn)假）+30（延長(zhǎng)產(chǎn)假）=128天，生育津貼=9000/30*128=38400元。由于小張的生育津貼低于她本人工資標(biāo)準(zhǔn)，差額1000/30*128=4266.67元，由公司補(bǔ)足。

生育津貼的申領(lǐng)流程是怎樣的？

需在分娩后60-120天之間申請(qǐng)辦理，因此準(zhǔn)媽媽需要提前開(kāi)始準(zhǔn)備申請(qǐng)生育津貼所需要的材料--《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份；《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份；嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份；醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件一份；

準(zhǔn)備好以后需要將生育津貼申請(qǐng)表找男方單位蓋章，之后將所有材料準(zhǔn)備好以后交由單位人事進(jìn)行申報(bào)，一般材料會(huì)在1-2個(gè)月之內(nèi)返還，津貼會(huì)在申請(qǐng)通過(guò)后3個(gè)月內(nèi)到達(dá)公司賬戶。

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